Author –Nitu Singh Nishad
ESIC Maternity Benefit के लिए आवेदन प्रक्रिया, जरूरी दस्तावेज, पात्रता और नियम। महिला कर्मचारियों को ESIC के तहत मिलने वाले मातृत्व अवकाश व लाभ की पूरी जानकारी आसान भाषा में।
Table of Contents
ESIC Maternity Benefit क्या है?
ESIC Maternity Benefit एक सामाजिक सुरक्षा योजना है, जिसके तहत गर्भवती महिला कर्मचारी को अवकाश और आर्थिक सहायता मिलती है। ESIC (Employees’ State Insurance Corporation) सुनिश्चित करता है कि महिला कर्मचारी को मातृत्व अवधि में वेतन, स्वास्थ्य सुविधा और छुट्टी का लाभ मिले।
ESIC Maternity Benefit in ESIC के प्रमुख लाभ
अधिकतम 6 महीने का मातृत्व अवकाश
अवकाश के दौरान पूरा वेतन भुगतान
प्रसव पूर्व और प्रसव उपरांत चिकित्सा सुविधाएं
आवश्यकता अनुसार लचीला समय निर्धारण
ESIC में ई पहचान कार्ड , कंट्रीब्यूशन , हितलाभ कैसे डाउनलोड करे यह जानने के लिए यहाँ क्लिक करें– https://youtu.be/HnJ3yD9kCiw?si=ZFMnOmr8UdrUG88d
ESIC Maternity Benefit के लिए पात्रता
आवेदन कौन कर सकता है?
वही महिला कर्मचारी (IP – Insured Person) जो ESIC से कवर हैं।
योगदान (Contribution) समय पर जमा होना चाहिए।
महिला कर्मचारी को आवेदन करते समय स्वयं उपस्थित होना होगा।
ESIC Maternity Benefit के लिए आवश्यक दस्तावेज
Maternity Benefit in ESIC प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज जरूरी हैं:
जरूरी दस्तावेजों की सूची
1. E-Pehchan Card (ESIC द्वारा जारी पहचान पत्र)
2. Benefit / हितलाभ फॉर्म
3. Contribution Details / अंशदान की जानकारी
4. डॉक्टर या अस्पताल की जांच रिपोर्ट एवं सोनोग्राफी रिपोर्ट
5. बैंक पासबुक की प्रति
ESIC Maternity Benefit आवेदन प्रक्रिया
आवेदन करने के चरण
1. ESIC पोर्टल से मातृत्व लाभ फॉर्म प्राप्त करें।
2. जरूरी दस्तावेज जैसे – E-पहचान कार्ड, बैंक पासबुक, मेडिकल रिपोर्ट संलग्न करें।
3. फॉर्म भरकर नियोक्ता (Employer) से सत्यापित करवाएं।
4. नियोक्ता इसे ESIC कार्यालय में जमा करेगा।
5. सत्यापन के बाद लाभ (Maternity Benefit in ESIC) सीधे बैंक खाते में मिलेगा।
महत्वपूर्ण नोट्स (Notes)
महिला IP का स्वयं उपस्थित होना अनिवार्य है।
मातृत्व अवकाश अधिकतम 6 महीने तक मिलेगा।
अवकाश की अवधि आवश्यकता अनुसार निर्धारित की जा सकती है।
सभी दस्तावेजों की जानकारी (नाम, पिता का नाम, जन्मतिथि, हस्ताक्षर आदि) समान होना चाहिए।
Maternity Benefit in ESIC का एक उदाहरण
मान लीजिए एक महिला कर्मचारी किसी कंपनी में कार्यरत है और ESIC से कवर है। गर्भवती होने पर वह सोनोग्राफी रिपोर्ट और अन्य डॉक्यूमेंट्स के साथ आवेदन करती है।
स्वीकृति के बाद उसे –
6 महीने का अवकाश,
वेतन का भुगतान,
प्रसव से संबंधित चिकित्सा सुविधा मिलती है।
ESIC Maternity Benefit क्यों महत्वपूर्ण है?
महिलाओं को नौकरी और मातृत्व जीवन में संतुलन बनाने में मदद करता है।
आर्थिक बोझ कम होता है।
नवजात की देखभाल और आराम के लिए पर्याप्त समय मिलता है।
यह महिला सशक्तिकरण की दिशा में मजबूत कदम है।
ESIC के अन्य योजनाओं की जानकारी जानने के लिए यहाँ क्लिक करें–https://suchnamitra.com/esic-new-rules-shramik-adhikar-2025–hindi/
FAQs – Maternity Benefit in ESIC
Q1. ESIC मातृत्व लाभ कितने समय के लिए मिलता है?
➡️ अधिकतम 6 महीने (26 हफ्ते) तक।
Q2. क्या बैंक खाता अनिवार्य है?
➡️ हाँ, भुगतान सीधे बैंक खाते में होता है।
Q3. क्या नियोक्ता आवेदन में मदद करता है?
➡️ हाँ, नियोक्ता सत्यापन करके आवेदन ESIC कार्यालय भेजता है।
Q4. क्या अवकाश के दौरान वेतन मिलेगा?
➡️ हाँ, वेतन ESIC द्वारा दिया जाता है।
Q5. कौन महिलाएं पात्र हैं?
➡️ केवल वे महिलाएं जो ESIC से कवर हैं और जिनका योगदान पूरा है।
